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DONNANT-DONNANT...
DONNANT-DONNANT…
Avec notre direction,
c’est DONNANT-DONNANT…
Des jours de Congés Payés contre un chômage partiel payé à 100%
Pas d’augmentation de salaire pour FY2020 contre une prime exceptionnelle COVID-19
Pas de PSE contre un réaménagement du siège et la fermeture de pratiquement toutes les agences de France…
Est-ce vraiment GAGNANT-GAGNANT ???
Vu le contexte actuel, des décisions sont prises rapidement mais les élus CFDT le répètent, ne négligeons pas le dialogue social.
Que la direction RICOH France ait de vraies intentions de sauver notre entreprise, c’est un fait, mais les instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP) ne sont pas des chambres d’enregistrements.
Vos élus CFDT savent prendre leurs responsabilités !!!
Alors, ouvrons rapidement la négociation sur le télétravail !!!
Le call center, la coordination technique, les formateurs clients, le support technique, le support avant-vente et bien d’autres catégories professionnelles devront y être intégrées !!!
Donnez aux commerciaux les moyens financiers de relancer le business !!!
Retrouvons la confiance de nos clients – Libérez les techniciens de l’objectif de productivité !!!
Le modèle RICOH France, avant COVID-19, est dépassé !!!
L’entreprise doit se recentrer sur sa force vive : Ses salariés !!!
Avant que ce soit
PERDANT-PERDANT !!!
Vos élus CFDT sont à votre disposition, n'hésitez pas à les contacter sur cfdt@ricoh.fr
