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CFDT RICOH France

Enquête Gallup - Global Employee Survey 2023

27 Novembre 2023 , Rédigé par CFDT RICOH France

Enquête Gallup RICOH France - Global Employee Survey 2023

NE VOUS LAISSEZ PAS INFLUENCER !!!

Personne ne peut dicter vos réponses, elles sont strictement anonymes et personnelles !!!

 

Depuis quelques semaines, vous êtes nombreux à nous informer que certains responsables vous poussent à répondre favorablement aux questions de la prochaine enquête Gallup (Global Employee Survey 2023)

L’enquête Gallup n’est pas là pour noter votre responsable !!!

Mais qu'est-ce que l'engagement au travail pour Gallup ???

L'engagement au travail fait référence à la loyauté associée à un sentiment d'attachement d'un individu envers son entreprise. L'engagement au travail représente aujourd'hui un enjeu majeur pour les entreprises. Il est considéré comme indicateur de performance de premier ordre. Plus les équipes seraient engagées, plus elles seraient productives, l'engagement au travail étant un sentiment d'attachement qu'éprouve l'employé envers son entreprise ou son organisation.

    Le manager ne doit pas se sentir responsable du resultat de l’enquête qui impacte ses objectifs individuels !!!

Pourtant, RICOH France est la seule filiale Européenne a avoir objectivé tous les responsables de l’entreprise à cet objectif.

Atteindre 3,98 sur 5 pour avoir sa prime !!!

Seule la première enquête Gallup, en 2020, fut le reflet de l’engagement des salariés RICOH France.

Lorsqu’une mesure devient un objectif, elle cesse d'être une bonne mesure, car elle devient sujette à des manipulations, directes (trucage des chiffres) ou indirectes (travailler uniquement à améliorer cette mesure) - Loi de Goodhart…

Pour cette année 2023 et dans le contexte actuel, les élus CFDT comme notre Président AKIRA OYAMA ont hâte d'entendre ce que vous avez tous à dire !!!

Pour notre Président Akira OYAMA, le voyage vers le futur de Ricoh commence avec notre participation à l'enquête.

Pour les élus CFDT, l’avenir de RICOH France et de ses salariés, le devenir de leurs avantages dans un contexte de nombreux changements commence avec notre participation à l’enquête.

NE VOUS LAISSEZ PAS INFLUENCER !!!

EXPRIMEZ-VOUS...

N’hésitez pas à contacter vos élus CFDT sur cfdt@ricoh.fr

 

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