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JOUEUR DE PIPEAU !!!
La Direction nous joue du pipeau !!!
SOL SOL, FA MI RE DO...
Il y a un an, les motivations de notre président, sur la dénonciation des accords, étaient pour le développement du business, réduire les dépenses, s'adapter aux horaires de nos clients, renégocier le temps de travail...
Aujourd’hui, en réunion CE extraordinaire, la Direction nous présente un document minimum, exhaustif, théorique et constate que nos accords sont inadaptés, illisibles, incohérents mais surtout profite des nouvelles dispositions légales du cadre juridique pour motiver cette décision...
A les entendre, cette renégociation d'accords pourrait être "bénéfique" pour nous tous, salariés de RICOH France... Mais nous ne sommes pas dupes !!!
Merci Elie !!!
Les élus CFDT ont demandé de détailler les points gênants qui pouvaient justifier la dénonciation de ces accords.
La Direction n'a pas souhaité le faire !!!
Cette Direction n'est pas transparente, reste sur des généralités. Cela laisse présager des futures négociations dans un climat délétère...
Début des hostilités, fin janvier 2018...
N'hésitez pas à contacter vos élus CFDT sur cfdt@ricoh.fr
EN MODE OBSERVATION !!!
Notre nouvelle DRH est en mode observation depuis son arrivée, le 16 octobre 2017 !!!
Et que voit-elle ?
- Un PDG satisfait de son premier semestre grâce aux économies réalisées...
- Des commerciaux au bord du burn-out...
- Des administratifs qui se demandent quel va être leur avenir suite au plan de développement des compétences...
- Des techniciens qui ne savent plus quoi faire lors d'une intervention. Changer les pièces détachées ou nettoyer et serrer les fesses pour que cela tienne 5 jours ? Téléphoner au client avant d'intervenir avec un fichier client qui n'est pas à jour et obsolète ? Vendre un NPS entre 9 et 10 pour que ces messieurs les Directeurs aient leurs primes ?????
- Et tout les autres salariés qui se demandent ce qui va leur arriver dans les prochains mois...
Ce n'est pas réjouissant tout cela, hein Md Desclaud...
Les élus CFDT ont interpellé la Direction sur l'urgence de développer le business, d’arrêter le turnover des commerciaux, de reconnaître le travail de l'ensemble des salariés de RICOH France et d’arrêter la politique du mérite qui ne fait que démotiver ceux qui n'ont pas été augmenté au 01 octobre 2017 !!!
N'hésitez pas à contacter vos élus CFDT sur cfdt@ricoh.fr
