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On prend les mêmes et on recommence...
On prend les mêmes et on recommence ?
Et bien NON !!!
Cette année, il y aura des nouveaux venus à la tête de notre entreprise, à la tête des services, à la tête des régions...
Dès le 1er Avril, du changement, il va y en avoir !!!
Lors de la réunion de présentation des orientations stratégiques pour l'année avenir, notre président a annoncé la nomination, la promotion de nouveaux directeurs, de nouveaux responsables et autres mouvements de chaises musicales pour lancer le nouveau fiscal.
Mesdames et messieurs, toutes nos félicitations !
Alors oui, il va y avoir du boulot...
Alors oui, il va falloir en mettre un coup...
Mais, sur les 2 points majeurs présentés lors de cette réunion,
- La croissance commerciale, le focus sur la marge, l'annuity...
Il y en avait surtout un qui attirait notre attention,
- L'engagement des collaborateurs
Comme l'a écrit notre président "l'engagement est un axe essentiel pour atteindre la performance souhaitée".
Et bien là, on commence mal avec des NPO ridicules qui vont diviser les salariés méritants et les autres !!!
On commence mal avec les Pay Plans des commerciaux qui ne changent pas !!! Pour rappel, 70% des commerciaux n'ont pas atteint leurs objectifs cette année !!!
Alors oui, la responsabilité de réussite de ce nouvel exercice va peser sur les épaules de ces nouveaux directeurs et ces nouveaux responsables...
Bon courage à eux et que la force soit avec vous !!!
Mais si cela ne marche pas, on aura juste à changer le titre de cette Newsletter...
Vos élus CFDT sont à votre disposition, n'hésitez pas à les contacter sur cfdt@ricoh.fr
Même pas chiche !!!
Même pas chiche d'augmenter tous les salariés !!!
Les 50 balles de pouvoir d'achat de plus pour tous, la Direction a dit NON !!!
Encore une fois, des salariés devront se serrer la ceinture !!!
Cette année, celui qui aura été méritant aux yeux de son manager pourra prétendre à une augmentation de salaire !!!
Pour les autres, il faudra choisir le caddie enfant...
Dans les prochaines semaines, Il faudra vraiment être passionné pour avoir l'envie...
Notre Direction générale préfère remotiver les forces commerciales, lors d'un Kick Off au Club Med de Valmorel, plutôt que de partager l'envie avec l'ensemble des salariés !!!
Après une année compliquée pour tous, la mise en place du PSE, le départ de nos collègues, les résultats en berne et un contexte économique bousculé, notre Direction n'a pas été à la hauteur.
Un malaise est présent au sein de notre entreprise pour les salariés présents et ceux qui ont été victimes du PSE. A la direction de prendre ses responsabilités !!!
Pas d'augmentation générale !!!
Perte de pouvoir d'achat pour certains !!!
Dur dur d'être un salarié RICOH France...
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AMPLIFICATUM !!!
Amplificatum : Sort d'augmentation...
Ce jour en réunion NPO, il n'y a pas eu de magie...
Malgré ses lunettes à la Harry Potter, notre DRH n'a pas été magicienne...
La semaine dernière, la Direction proposait 1,5% d'augmentation au mérite.
Aujourd’hui, toujours pas d'augmentation générale malgré une demande unanime des organisations syndicales !!!
Enervatum : Sort d'énerver quelqu'un...
La demande des élus CFDT d'une augmentation minimum de 50€ de pouvoir d'achat tous les mois et pour tous n'a toujours pas été entendue !!!
La Direction rajoute 0,3% soit 5€ et toujours au mérite !!!
Pour les rattrapages et réajustements de salaire, la Direction s'octroie une enveloppe de 50 000€...
Riddikulus : Sort comique...
Alors, rendez-vous la semaine prochaine en espérant ne pas avoir le sort...
Reducto : Sort de réduction !!!
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