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Pompiers Pyromanes !!!
On se serait cru dans une pièce de Feydeau...
Acte 1, scène 1
La Direction droite dans ses bottes
Vous êtes des pompiers pyromanes !!!
Les élus CFDT vent debout
C'est vous qui avez allumé le feu !!!
Dialogue social, quand tu nous tiens...
Voilà les échanges, avec notre Direction, le lendemain de notre dernière communication.
Et ce n'est pas fini, pour votre information, les réunions du mois de février 2017 seront à la hauteur de la réorganisation présentée.
- Le 09 février = Réunion R0 des Négociations Périodiques Obligatoires (NPO, anciennement NAO).
- Le 16 février = Suite des échanges avec notre président sur les orientations stratégiques.
- Le 23 février = Réunion de CE Ordinaire
- Le 28 février = Matin: Réponse de la Direction aux questions posées par les élus CE en vue d'un droit d'alerte économique.
Après-midi: Réunion de CE Extra sur les Payplans des commerciaux.
Vous trouverez ci-joint le compte-rendu des élus CFDT de la réunion ordinaire du Comité d'Entreprise du mois de janvier 2017.
N'hésitez pas à contacter vos élus sur cfdt@ricoh.fr
Orientations Stratégiques de RICOH France = Accrochez vous à votre siège !!!
Nous y sommes !!!!
Une semaine après l'avoir présenté à sa Leader Ship Team, notre président Elie Choukroun nous présente ses vœux 2017 et les orientations stratégiques pour le 19ème MTP (les 3 années à venir).
2 heures et demie de présentation pour deux changements radicaux...
- Priorité sur le business modèle = Stratégie de couverture du marché maximum
Dans l'ordre = Canal Comptes Stratégiques, Canal Grands Comptes, Ligne de business MDS&BPS (new), Canal Comptes régionaux, Canal Indirect (VI+ IDTC), Ligne de business PP, Ligne de business Public (new), Ligne de business Digital (new), Ligne de business Annuity (new), Ligne de business Workplace/CS & IT (new), Ligne de business 3D/Industriel (new).
- Dénonciation de tous les accords et usages !!!!
Fin de l'accord sur les 35 heures ?
Fin de l'accord d'astreinte ?
Fin de l'accord relatif au régime prévoyance/frais médicaux (mutuelle) ?
Fin de l'accord d'harmonisation des coefficients ?
Fin de l'embauche des commerciaux à l'indice 100 ?
Modification de la politique voiture ?
Fin de l'usage privatif ?
Fin de la prime vestimentaire ?
Fin de la prime d'assiduité ?
Fin du forfait repas à 12€ ?
Réduction du nombre de représentants du personnel ?
Enfin, pas de tabous pour faire des économies = Fermeture de petites agences en région, déménagement du Siège de Rungis ?
Pourquoi ne pas attendre les résultats de la nouvelle politique commerciale, avant de dénoncer les acquis sociaux ?
Parce qu'il faut jouer sur plusieurs tableaux pour redresser les résultats de l'entreprise (dixit notre président).
C'est encore sur le dos des salariés que la direction veut faire des économies !!!!
Nous vous ferons suivre prochainement, le compte-rendu complet de cette réunion.
Encore plus qu'aujourd'hui, demain nous aurons besoin de vous pour défendre vos droits et vos acquis sociaux au sein de notre entreprise.
N'hésitez pas à contacter vos élus sur cfdt@ricoh.fr
