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Notifications de licenciement pour les salariés visé par un licenciement subi...
La phase la plus difficile pour les salariés impactés…
Dès maintenant, des salariés de notre entreprise vont être notifiés.
Suivant leur ancienneté, ils auront 8, 10 ou 12 mois de congé de reclassement.
C’est-à-dire qu’ils ne seront plus à leur poste dans les prochains jours et seront accompagnés par le cabinet LHH Altedia dans leurs démarches de reclassement.
Comme ils l’ont fait pour les salariés qui ont demandé le Plan de Départ Volontaire, les élus CFDT seront disponibles pour toutes interrogations, accompagnements et démarches personnelles ou professionnelles.
Dans un même temps, vous recevez des mails d'annonce de départ de salariés qui ont bénéficié du PDV et qui ont donné une nouvelle orientation à leur carrière professionnelle ou ont pu prétendre à un accompagnement dans une retraite bien méritée.
A ces salariés-là, les élus CFDT leur souhaitent une bonne continuation. Par leur geste et leur départ, ils auront sauvé autant de salariés contraints.
Vos élus CFDT sont à votre disposition, n'hésitez pas à les contacter sur cfdt@ricoh.fr
Identification des salariés visés par un licenciement subi au titre d'une suppression de poste...
Le titre est long et la formule polie mais c'est celle de la Direction !!!
Cela pour vous dire que nous allons entrer dans la deuxième phase de mise en oeuvre du plan.
Tout le monde en parlait, tout le monde la redoutait, la moulinette va se mettre en route !!!
Que faire ?
Rapprochez-vous d'un élu qui sera à l'écoute de vos interrogations.
Pour rappel, une ligne téléphonique est à votre disposition.
Pour toute information ou prise de rendez-vous, Axis Mundi vous répond du Lundi au Vendredi de 9h à 19h au 0800 20 30 10
Vous trouverez 2 brochures en ligne sur notre blog interne pour plus d'informations.
Vos élus CFDT sont à votre disposition, n'hésitez pas à les contacter sur cfdt@ricoh.fr
PDV RICOH France...
Qui a dit que l'on pouvait s'en passer ?
Près de 140 salariés RICOH France ont déposé un dossier de candidature au Plan de Départ Volontaire.
Comme d'autres, les élus CFDT ont accompagné certains de ces salariés dans leurs démarches.
Aujourd’hui et Mercredi 07 novembre prochain, la commission de suivi, composée d'élus CE et CHSCT, de délégués syndicaux et de membres de la Direction, va statuer sur l'ensemble des dossiers afin de les valider ou de les faire compléter.
Une réunion du Comité d'entreprise est prévue dès le Jeudi 08 novembre pour faire la synthèse des 2 réunions de la commission de suivi.
Vos élus CFDT sont à votre disposition, n'hésitez pas à les contacter sur cfdt@ricoh.fr
