Imposer des congés : quelles sont les règles ?

1 Mars 2021 , Rédigé par CFDT RICOH France

L'employeur ne peut pas imposer à ses salariés de prendre des jours de congés acquis ou modifier unilatéralement les dates des congés déjà posés !!!

Ces dispositions spécifiques ne sont possibles qu'en cas d'accord collectif.

L’intervention de notre président le 12 février 2021 lors du LIVE TEAMS n’imposait en aucun cas la prise de 4 congés payés avant la fin mars.

Il n’est donc pas obligatoire et uniquement conseillé de prendre des congés payés sur le mois de mars.

En aucun cas, il ne pourra vous être reproché de ne pas en prendre.

Toutes les pressions de votre hiérarchie afin de poser ces congés durant cette période sont donc illégales.

Les élus CSE ont interpellé la direction lors de la réunion CSE des 25 et 26 février 2021. Ils ont demandé l’annulation des congés payés des salariés qui le souhaitaient.

Construire une collaboration efficace avec les instances représentatives du personnel est un facteur qui favorise la mobilisation et l’investissement des salariés RICOH France.

Le respect, la confiance, l’engagement des collaborateurs sont les bases d’un dialogue social de qualité entre la direction et les instances représentatives du personnel !!!

N’hésitez pas à contacter vos élus CFDT sur cfdt@ricoh.fr

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